그래서 이제는 합법적으로 월별 잔업 100시간 이상도 가능한 일본이 됐고 당연히 이에 대한 일본 노동 단체의 불만과 항의가 빗발치는 모습이라고 함
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R&D 격차 키우는 노동규제 … 韓 불꺼진 뒤 日 밤늦도록 연구 가능
일본이 첨단산업 경쟁력 회복을 위해 '일하는 시간'부터 늘리는 승부수를 던졌다.
정부가 노동기준감독서의 초과근무 규제를 완화해 연구개발(R&D)과 신사업처럼 업무 집중도가 높은 분야에서 기업이 필요한 만큼 인력을 투입할 수 있도록 한 것이다. '월 45시간'이라는 획일적인 초과근무 억제에서 벗어나 노사 합의와 건강 관리 능력을 전제로 노동시간을 유연하게 운용하겠다는 것이다.
이번에 법적으로 월 100시간 미만의 초과근무가 새로 허용되는 것은 아니다. 일본 노동기준법상 원칙적인 초과근무 상한은…
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