페미정책에 대한 이대남 삼대남의 반감

여야를 떠나서 객관적인 상황만 적을게요. 공공부문 보면 페미정책이 어느정도 극에 달했는지 알 수 있어요. 여성 채용할당(50%), 육아휴직자 배려로 평가 B이상 고정(만근한 남직원 C, D 배정) 및 휴직기간 근속연수 인정, 육아기 2시간 조기퇴근자 연봉보전(남은 일은 누가?), 여성 당직제외 힘든일 제외, 여성 관리자 할당(무능한 여직원 고속승진) 등.. 채용부터 이동 , 평가, 승진, 업무분장 등 모든 게 여성 우대죠. 그래서 이대남 삼대남들이 제일 싫어하는게 스윗 영포티 영피프티(똥팔육 세대)입니다. 자기들 세대 때 남성 우대로 모든 혜택은 다 받고, 저런 여성우대정책과 희생은 밑에 남자 직원들한테 강요하니까요 ㅎㅎ 남자 관리자들도 20-30대 여직원들한테 힘든일 강요, 싫은소리 못합니다. 걔네들은 기…