경찰 채용 시스템에 문제가 있네요.

경찰 채용 방식을 여경에 20% 할당 하다가 남성 경찰 지원자들의 항의가 빗발쳐서 올해부터 남녀 통합 채용하니 여성들의 필기시험 점수가 훨씬 높아서 오히려 여성 합격자 비율이 두배 정도 더 높아졌다고 하네요.  그래서 여성 지원자들은 고무적으로 보고 있습니다. 그러나 채용 시스템을 찬찬히  살펴보니 현재 필기 50%, 체력 25%, 면접 25% 로 되어 있는데 일단 경찰 직무 특성에 비해 필기시험 비중이 너무 높은 것 같고 체력 시험도 단순 지구력 위주라 경찰에게 필요한 완력이나 순발력 같은 지표는 충분히 반영되지 않은 것 같습니다. 별것 아닌 것 같지만 저는 국가의 치안 업무는 중요한 항목이라 봐서 조금 걱정이 됩니다. ------------------------ 부산 : 54.9% (여성 117명 / 남…